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我校召開2018年度專業技術崗位內部晉級評審會

發布日期:2019/04/30 點擊量:1051

專業技術崗位內部等級競聘晉升工作常態化

我校召開2018年度專業技術崗位內部晉級評審會


    4月28日上午,我校在二會議室召開2018年度專業技術崗位內部晉級評審會。黨委副書記、校長左家哺出席會議并講話,全體評審專家及組織人事處、紀委辦公室、科研處等部門人員參加會議。


    會議第一階段由學校崗位等級內部競聘晉級工作領導小組辦公室組織學習了《評審工作方案》,對評審工作分組安排進行了詳細部署并對評審材料要求等進行了說明。紀委辦公室對評審工作作了紀律要求,并在會議入場時,所有評委及工作人員現場上交了手機等通訊工具。


    會上,左家哺對此次內部晉級評審工作提出三點要求:一要對照標準,嚴格評審。評審專家審閱材料時必須嚴格按照《湖南環境生物職業技術學院專業技術崗位競聘晉級動態管理辦法(修訂)》所規定的標準開展評審,以確保晉級工作的公平公正;二是對于拿捏不準,不好把握的材料,要求評審組內進行討論,并提交評委會統一意見,要堅持“一把尺子量到底”;三是評委專家及工作人員必須簽訂承諾書,承諾遵守各項評審紀委要求,否則,一經查實,今后不得推薦參加任何評審工作,并由本人承擔其他一切后果。


    會議第二階段分組評審,經各評審組評委專家資格復審、材料評審等程序,最終,在學校前期公示的職數范圍內,共評審出65位同志達到專業技術崗位晉級標準,其中擬晉升三級5人、五級5人、六級20人、八級12人、九級21人、十一級2人。


    近幾年來,我校專業技術崗位內部等級競聘晉升工作每年度都按期開展,制定并逐年完善了晉級文件和標準,堅持了“公開、公平、公正、嚴控計劃、平等競爭、擇優晉升的原則,充分調動了廣大教師的積極性,促進了教師專業發展,實現了工作的常態化、規范化、科學化、嚴格化。(組織人事處供稿)

(責編  劉旺)